明るい職場
職場でのコミュニケーションを円滑にすることは、仕事をする上での大切な要件です。そのためには、お互いに信頼関係を築く必要があります。
上司、部下、同僚との間で信頼感を高めるために、誰でも、すぐにできる実践があります。それは、普段何気なく行っている挨拶と返事です。
社内における会話は、発信と受信のやり取りから成り立っていますが、挨拶と返事は、その最もシンプルな形式といえるでしょう。
相手に自らの思いを投げかける挨拶と、相手からの働きかけに応じる返事をしっかりと行なうことで、職場における人との関係性が良くなってきます。
そのポイントは、挨拶であれば躊躇なく誰にでも自ら進んで行ない、そして、名前を呼ばれたら即座に返事をすることです。
日々の仕事の中では、挨拶と返事をする場面が多くあります。その意義を心にとめ、意識して行なえば自分の成長にもつながるでしょう。
さわやかな挨拶と返事が飛び交う、明るい職場を目指したいものです。
今日の心がけ◆心の結びつきを高めましょう
引用：職場の教養（倫理法人会）
最後に・・・
挨拶と返事、大事ですよね。
しかし、小生は、３０代の頃、「どこでも、誰とでも元氣に明るく挨拶と返事さえすれば」なんて安易に思い、うるさい存在だっただろうなと思う今日この頃です。
明るく元氣な挨拶と返事・・・・から、今朝の職場の教養のように、さわやかな挨拶と返事に切り替えます（笑）
今日も職場の教養から大切なことを学びました。人生のキャンドルサービスとして、シェア致します。＃職場の教養 ＃流山倫理法人会 ＃おいでよ流山 ＃おいでよ柏
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